📝 MIKÄ NIMESI ON JA MITÄ TEET ARVID NORDQUISTILLA?

-Nimeni on Rebecca ja työskentelen Pohjoismaiden tuotepäällikkönä Non Food -alueella. Arvid Nordquistin portfoliomme osalta meillä on tuotteita kotitalouksien, puhdistuksen ja hygienian alalla. Työskentelen brändien Duck, Glade, Raid, Autan ja Mr. Muscle kanssa, jotka omistaa amerikkalainen liikekumppanimme SC Johnson. Tehtäväni sisältää valikoiman ja markkinoinnin työtä Ruotsissa sekä yhteistyötä paikallisten tuotepäälliköiden kanssa Norjassa, Tanskassa ja Suomessa.

📝 MITÄ OMINAISUUKSIA ON HYVÄ OLLA AMMATISSAASI?

-Tietoa taloudesta ja markkinoinnista, tietenkin. Ominaisuutena sanoisin, että täytyy olla utelias, jotta oppii tuotteista ja kategoriasta. Sen lisäksi on oltava sosiaalinen, koska työskentelen jatkuvassa vuorovaikutuksessa eri osastojen ja monien ulkopuolisten tahojen kanssa. Koska työskentelen globaaleiden brändien kanssa, minun on ymmärrettävä eri kulttuureja sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti.

📝 MISTÄ OLET ERITYISEN INNOSTUNUT TEHTÄVÄSSÄSI?

-Näen tuotteet, materiaalit ja konseptit, joiden parissa työskentelen, ilmestyvän arjessa toimiston ulkopuolella! Koska tuotteita myydään päivittäistavarakaupoissa ja muissa vastaavissa kanavissa, työ on hyvin konkreettista - seison itsekin kuluttajana kaupan hyllyllä valitsemassa tuotteita. Erityisesti työtehtävistä GAP-analyysit kiinnostavat minua, samoin kuin strateginen työskentely kasvun ja kannattavan liiketoiminnan edistämiseksi. Sitten on vielä adaptointi, auttaaksemme kansainvälisiä brändejä sopeuttamaan markkinointia ja myyntiä Pohjoismaiden markkinoille. Se voi olla haastavaa, mutta pidän haasteesta!

📝 MIKÄ ON PARASTA TYÖSKENTELYSSÄSI POHJOISMAIDEN TUOTEPÄÄLLIKKÖNÄ ARVID NORDQUISTILLA?

-Olen työskennellyt Arvid Nordquistilla 10 vuotta eri brändien ja kategorioiden parissa. Täällä työskentelee lähellä erilaisia toimintoja talossa. Vaikka olemme kasvaneet paljon siitä asti, kun aloitin, tämä aspekti on edelleen olemassa. Läheinen yhteys parantaa ymmärrystä talouden, logistiikan, myynnin ja muiden osastojen välillä. Kaikkien on toimittava yhdessä, jotta liiketoiminta olisi onnistunutta. Mielestäni perheyritys Arvid Nordquistilla on kulttuuri, joka sopii minulle, ja lisäksi talon kokemus ja asiantuntemus tukevat rooliani, jossa kaikki on nopealiikkeistä ja päätösten on usein oltava nopeita. Ja jälleen kerran, pidän kansainvälisestä työskentelystä ja eri maiden liiketoimintakulttuurien sekä ihmisten tuntemisesta.